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      節后復工,這些常見的危險需警惕!
      來源:應急管理部 時間:2021-10-13 09:15

      節后復工常見的八大危險

        1. 違章操作

        未經許可開動、關停、移動機器,開動、關停機器時未給信號,開關未鎖緊,造成意外移動、通電或漏電等,忘記關閉設備,忽視警告標記、警告信號、操作錯誤(指按鈕、閥門、扳手、把柄等的操作),奔跑作業等。

        2. 安全裝置失效

        拆除了安全裝置,安全裝置堵塞,作用失效,調整的錯誤造成安全裝置失效。

        3. 使用不安全設備

        臨時使用不牢固的設施,使用無安全裝置的設備。

        4. 手代替工具操作

        用手代替手動工具,用手清除切屑,不用夾具固定、用手拿工件進行機加工,物體(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產用品等)存放不當。

        5. 冒險進入危險場所

        冒險進入涵洞,接近漏料處,無安全設施,采伐、集材、運材、裝車時,未離危險區,未經安全監察人員允許進入油灌或井中,未“敲幫問頂”開始作業,冒進信號,超速上下車,易燃易爆場合明火,私自搭乘礦車,在絞車道行走,未及時觀望。

        6. 攀、坐不安全位置(如平臺護欄、汽車擋板、吊車吊鉤)

        在起吊物下作業、停留,機器運轉時加油、修理、調整、焊接、清掃等,有分散注意力的行為。

        7. 不佩戴勞保用品

        麻痹大意,盲目自信,本該佩戴勞保用品才能作業的環節,未佩戴勞保用品就進行作業。

        8. 不安全裝束

        在有旋轉零件的設備旁作業穿過肥大服裝,操縱帶有旋轉部件的設備時戴手套。

      節后復工主要安全措施

        1. 開展一次安全責任承諾

        各企業應逐級分解、層層組織簽訂安全生產責任書,明確企業負責人、安全負責人、部門負責人、作業長、班組長、員工的安全責任,做到以崗定責、按責履職。組織開展崗位安全責任承諾,樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念,自覺融入日常生產工作中,認真遵守各項安全管理規章制度。

        2. 做好復工復產安全教育培訓

        各企業要對新入廠員工和轉崗員工進行“三級”安全教育培訓;要對節后返回原崗位工作的員工進行一次安全知識再教育再培訓,喚醒返崗員工安全生產意識,提高安全操作技能,讓員工心理意識從放假過渡到工作上來;要嚴格審核特種作業人員資格,確保持證上崗,對特種作業人員進行崗位安全教育。同時,針對員工可能出現的“假期綜合征”帶來的風險,要加以預防和控制,減少因人為操作失誤引發的生產安全事故。

        3. 開展一次安全專題班前會

        班組是企業安全管理的基本單元,是安全管理的“前沿陣地”,抓好班組安全建設至關重要。各單位要組織、指導和督促生產班組開展一次安全專題班前會,班組長帶領班組成員作出安全承諾,開展交心談話,了解節后大家的身體和心理狀態,一起分析工作中面臨的風險,相互提醒,自覺做到“四不傷害”。

        4. 開展一次全面安全檢查

        各企業應在復工前對各類起重機械、生產車輛、動力管線、電氣設備、手動工具進行全面檢查、檢修、檢測,確保設備設施正常、安全運行。加強對腳手架、高處和臨邊孔洞安全防護、支撐防護、通風照明、應急通道等進行檢查,確保安全可靠。應根據自身實際,徹底排查現場隱患,有效預防各類事故發生。

        5. 開展一次安全督查

        各企業管理人員應多到現場檢查設備設施安全運行情況,切實加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監督,并與員工加強溝通、交流情感,及時了解員工的思想狀況。

        同時,各企業節后復工復產進行線路檢修、清潔衛生時要督促員工注意加強安全防護。

        6. 開展一次安全生產執法巡查

        一線執法人員要加強安全生產執法巡查,督促企業落實安全生產主體責任,確保復工復產安全;同時深入企業,指導督促企業加強安全管理,對存在安全隱患不滿足開工條件的,要嚴格按照法律法規予以查處;各生產企業要結合節后安全生產工作特點,開展形式多樣的安全生產宣傳和教育培訓活動,提高各類從業人員的安全防范意識和能力,預防安全事故發生。

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